五金之家讯:劳动防护用品的使用期限和报废原则
通常,劳动防护用品的使用期限与作业场所环境、劳动防护用品的使用频率,劳动防护用品的自身性质等多方面因素有关。
有些地区根据实际情况制定了硬性规定:如山东省根据作业环境,对厂矿企业使用安全帽的使用期限规定为:冶金轧钢厂的板坯作业36个月;冷水作业48个月;煤炭作业、土建作业24个月;地质坑探作业的安装工、钻探工、采样工为12个月。
认为,一般来说,劳动防护用品的使用期限应考虑以下三原则:
1、耐用性能
根据使用周期可分为耐用、中等耐用和不耐用。耐用性能反映劳动防护用品的材质状况,如用耐高温阻燃纤维织物制成的阻燃防护服,要比用阻燃剂处理的阻燃织物制成的阻燃防护服耐用。耐用性能反映防护用品的综合质量。
2、腐蚀程度
根据不同作业对劳动防护用品的磨损可划分为重腐蚀作业、中腐蚀作业和轻腐蚀作业。腐蚀程度能反映作业环境和工种的使用状况。
3、损耗情况
根据防护功能降低的程度可分为易受损耗、中等受损耗和强制性报废。受损耗情况反映护品防护性能情况。
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交电常识:劳动防护用品的使用期限和报废原则
2017-01-13 浏览:57


